In Teams können sich gruppendynamische Spannungsfelder ergeben und alle stehen trotzdem in der Verantwortung „reibungslos“ und in gegensei- tiger Wertschätzung zusammen zu arbeiten. Das kann schwer sein, kann aber mit persönlichen Fähigkeiten und dem Wissen um Verhaltensmus- ter ermöglicht werden. Unbearbeitete Konflikte im Team sind in vielerlei Hinsicht „teuer“ und weder die Einrichtung noch das Team will sie sich leisten. Was Sie erkennen und beherrschen sollten, um eine lösungsorientierte Konfliktintervention zu betreiben, lernen Sie in diesem Seminar kennen.